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留存率+用户粘性

深入了解如何通过激活、粘性和复活来理解、衡量和提高留存率。

留存率决定了类别领导者。较高的留存率能够提高盈利,降低用户获取成本,提高LTV,并带给你竞争优势。在留存与参与中,你将学习经过验证的框架,你可以在整个职业生涯中使用这些框架来留存、激活、吸引和复兴用户。

要加入“留存+参与”计划,您需要成为“重塑会员”。必威体育维护

由高管建造

肖恩出彩

MuleSoft首席产品官,前metromile, atlassian

Shaun是MuleSoft的首席产品官,此前曾担任Metromile的CPO和Atlassian的增长主管。在Atlassian,他建立了行业中最早的B2B增长团队之一,从一无所有到拥有超过50人的部门。此外,他还为许多初创公司提供咨询,包括Pipefy和Sprout Social。

凯西的冬天

eventbrite首席执行官,曾任职Greylock Partners、pinterest、grubhub

Casey是Eventbrite的首席产品官,Greylock Partners的前常驻增长顾问,Pinterest的增长主管,以及Grubhub的首席营销官。他曾为Canva、Faire、Airbnb、Thumbtack、reddit、Hipcamp、Tinder和Pocket等公司提供规模、增长和产品方面的建议。


你会得到什么作为一个重新锻造会员必威体育维护

必威体育维护重新锻造会员资格将基于群组的计划与全年的经验相结合,以帮助您学习、执行和扩展自己和必威体育真人官方官网公司。参与留存+参与度而且访问所有节目的内容和社区都包括在内。必威下载官网必威体育真人官方官网

基于队列的项目必威体育真人官方官网

  • 4到6周,兼职,虚拟的,紧张的

  • 由高管建立和领导

  • 应用程序集中

  • 与一群同龄人进行现场案例研究

随需应变

  • 从所有程序访问内容必威下载官网必威体育真人官方官网

  • 循序渐进的项目来帮助您执行

  • 内容发布、事件和更新

  • 与解决类似问题的同事联系


保留+参与计划格式

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由高级管理人员指导的深度学习

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每个星期你都要经历2 - 3小时的自习材料涵盖B2B和B2C公司的可操作的框架和经过验证的系统,由领先的高管创建。这个节目涵盖的主题是:

第1周:定义和分析留存率

每个产品的留存率都不一样。从产品的基本原则中学习如何定义、衡量和分析留存率。


第二周:激活——定义、测量和分析

激活是提高用户留存率的第一个关键输入。你将定义你的激活时间和指标,分析激活过程,并确定关键的摩擦点。


第三周:激活策略

学习如何快速建立用户习惯的各种策略。你将从第2周开始进行分析,并为如何提高不同用户群体的激活度制定计划。


第四周:参与-定义、测量和分析

用户粘性是提高用户留存率的第二个关键因素。您将为您的产品选择正确的用户粘性策略,定义与该策略相一致的度量方法,并分析用户粘性以发现新的机会。

第五周:参与策略

深入研究将用户粘性从低水平提升到高水平的四种策略,并学习如何将它们结合起来构建复合增长机器。

第六周:流失预测+复活

定义非激活用户与休眠用户,并学习识别复活机会。在了解任何复活尝试的真正成本的同时,识别流失的主要指标。

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每周现场案例研究

每周,您将通过Zoom参加在线直播课程,深入学习,我们将在现实场景中应用您所学到的概念。

听听Slack、Dropbox、LinkedIn等公司的行业领袖是如何应对类似挑战的。

以下是我们过去接待过的嘉宾:

海蒂吉布森GoDaddy产品管理高级总监
迈克尔PiciHubSpot的产品、收入副总裁
Vaibhav SahgalReddit的增长主管
大流士承包商Airtable的增长主管
亚历山德拉的销售ipsy的成长副总裁
骰子游戏安东诺夫Lyft增长工程主管Dun王Calm首席财务官Crystal Widjaja -前Gojek增长+ BI高级副总裁——安吉尔·斯泰格Facebook产品设计总监

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Ada陈RekhiNotejoy首席运营官
将黄迪士尼激活副总裁
Chetana DeorahNetflix的前设计总监
乔安娜的主Skyscanner和ClassPass的前首席营销官

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与解决类似问题的同事联系

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每周都有机会与解决与你类似问题的同龄人联系。加入一个小组来讨论这些概念的应用,参加/主持一个关于某个特殊主题的社区深度讨论会,或者在论坛和Slack中讨论问题。

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应用概念

通过积极的、实际操作的练习、工作表和每周的微型项目,将框架转化为您的公司。每周花2小时在主动学习上。

行动计划

制定一个你可以带回公司的计划。从小事开始,取得成果,扩大你的影响力。

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成为会员加入留存+参与

要加入留存+参与,你需要成为Reforge Member。必威体育维护今天就申请参加下一期课程。

会员资格包括参加一个以队列为基础的计划而且持续访问所有项目的内容、深入学习课程和经过审查的同行社区,以帮必威下载必威体育真人官方官网官网助您执行所学到的内容。


这个节目是为谁准备的。

必威体育手机网址符合以下标准的产品经理、营销人员、设计师、工程师、数据分析师或其他与留存率相关的职位:

3年以上的专业经验

与成长相关的角色

积极主动

入口级别

职业转换

CEO或创始人

除了参与留存+参与度,你还可以获得执行所需的一切……

你的成长不会随着队列而停止,它才刚刚开始。当你以Reforge Member的身必威体育维护份加入时,除了参与留存+粘性之外,你还可以按需获得执行所需的所有内容。

访问所有程序内容

你的职业生涯不会跟随课程的时间表。当您需要时,可以跨所有程序访问内容:必威下载官网必威体育真人官方官网

跨职能成长计划必威体育真人官方官网
增长系列先进增长战略2019中国必威常用网址 实验+测试

产品管理方案必威体育真人官方官网
产品管理基础掌握产品管理Product策略产品的领导规模化产品交付58必威苹果 面向产品经理的数据必威体育手机网址寻找适合的产品/市场

营销与工程专业必威体育真人官方官网
营销策略增长的市场营销工程管理技术策略品牌营销营销领导

循序渐进的项目

从学习到执行循序渐进的项目,以指导实施。

内容发布、事件和更新

跨产品、增长和营销主题的新项目、案例和示例

深潜课程

全年,Reforge合作伙伴举办现场会议,必威体育维护研究关键话题,并指导社区成员解决最困难的问题

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“这些内容令人难以置信,完全改变了我对产品激活的看法。我想我这辈子从来没有这么开心地学习过。它的内容实际上比我预期的要强大得多,也更吸引人。”

埃文·刘易斯, 必威体育手机网址PostBeyond的产品经理
必威体育维护新造2019

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“这个项目提供了大量令人惊叹的框架,有优秀的演讲者和相关内容,我可以将这些应用到我的公司和我的职业生涯中。”

乔治亚娜Ciobotaru, 必威体育手机网址HelloFresh的产品经理
必威体育维护新造2019

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你现在能做到最好吗

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